5种类型的视频来吸引您的企业学习者!
人们每天平均花费84分钟观看视频!这应该是对企业培训的实用性来说展望。以下是5个视频样式,如何为其利用它们进行最佳结果!
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使用适当的图形在电子学中可以增加参与和保留。检查此信息图表是否有关其他类型的视觉效果,您可以在电子学习中使用。
想知道如何在你的电子学习课程中提高教学设计吗?记住文化影响对教学设计的影响。
基于情景的学习是一种伟大的教学策略,需要尝试学习者体验沉浸式学习体验。在这个信息图表中检查5个以设计方案的学习提示。
视频在网上学习中获得了他们的位置!从来没有一个易于沟通和建立与学习者联系的媒介。纳戈尔在在线学习中使用视频有理由,其中一些在这个信息图表中突出显示。
在线培训麻烦找到更快的解决方案培训您的员工,视频可能非常高兴。继续阅读以了解五种方式,您可以在线培训中使用视频。
有什么有助于有效的基于场景的学习体验?与学习者相关的沉浸式,挑战和激励情景,解决了他们的挑战,具有正确的学习目标。
您是否在在线培训中使用视频?来吧,了解五个原因,为什么在你的电子学习课程中使用视频是必须的,而不是事后。
员工现在可以通过玩游戏更好地了解!通过使他们能够轻松地跟踪他们的进度,基于游戏的电子学习提供了很多。了解基于游戏的电子教学如何从这些奇观中拉出这些奇迹。
想抓住你的学习者的注意力吗?尝试视频!在培训计划中实现这些不同的视频格式,看看魔法!
为了设计推动绩效的评估(基于绩效的评估),请询问有关利益相关者,课程设计师和学习者的这些问题。
有效的教学设计策略对于良好的电子学习至关重要。让学习者与这4个教学设计策略一起接触。