是什么让微型学习增加了组织培训?
L&D专业人士应该阅读这一点,以了解微型学报如何为组织培训增加价值。不要忽视微放大训练。
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微型学习,一种以不同形式提供的灵活学习方法,有助于个人和组织。检查信息图表是否有关微型学报的见解。
性能支持工具是协助员工了解学习需求的优秀手段。让我们检查如何通过微型学习提供性能支持。
此博客为培训经理和电子学习项目利益相关者提供了几个技巧,可以帮助冗长的电子学习模块迁移到微型模块。
软技能对员工和组织非常重要。微放大视频是有助于提高这些技能的有用培训工具。阅读了解如何。
此博客探讨了在您的数字学习策略中包括微型学习的原因,以获得最大效果。博客还突出了微型学程如何让学习者受益。
本博客介绍了如何利用暗示合规性培训要求,并突出4种微型学节格式。
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了解基于游戏的学习元件和微放工模块的组合如何增加两者的功率。
在销售队伍上训练你的努力训练?使用微型工程模块来缓解此。
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本博客通过拍摄学习解释了如何创建综合学习体验。