根据Gartner的一项调查，55%到75%的ERP实施没有提供预期的结果。这背后的原因是什么呢?它是无效的ERP终端用户培训。据统计，成功实施ERP的挑战之一是缺乏高质量的终端用户培训。一个众所周知的事实是，缺乏对最终用户的培训，将使软件应用程序对公司没有用处。
有不同的方法可以培训ERP最终用户。但是作为一名培训经理，你可能不知道哪种方法是最理想的。不同培训方法的混合对于ERP终端用户培训是有效的。但是你要混合哪种训练方法，如何混合呢?好吧，看看我们下面的信息图表。
![如何结合不同的培训方法来有效地进行ERP终端用户培训[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/12/blend-training-methods-for-erp-training-infographic.png "How to Blend Different Training Methods for Effective ERP End-User Training [Infographic]")
希望它能回答你的疑问。
如何结合不同的培训方法来有效地进行ERP终端用户培训[信息图表]
不同培训方法的混合对于ERP终端用户培训是有效的。继续读下去了解更多。
使用混合学习来提高员工绩效。
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![清晰Peek开发有效的基于视频的ERP软件教程[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/10/erp-software-tutorials-with-articulate-peek-infographic1.jpg)