汽车行业合规培训的混合学习

了解如何使用学习格式的混合来为汽车劳动力提供有效的合规性培训。

使用混合学习来提高员工绩效。

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汽车行业合规培训的混合学习

汽车工业是美国经济中最重要的部门。根据这一点汽车联盟在美国,该行业为全国提供了近725万人的就业机会,对全国的国内生产总值贡献了3 - 3.5%。1

汽车行业是美国经济的重要组成部分,它受到各种法律的监管。汽车公司必须为员工提供有关适用法规和监管规范的良好培训,以避免巨额罚款和声誉受损。

汽车公司如何在监管方面训练他们的人民?

多年来,美国汽车公司只在课堂上传授给他们的人民的合规培训。但是,随着电子学习的出现,许多组织已经开始使用在线课程与教练LED培训(ILT)会议培训他们的人民。ILT和在线学习格式的混合有助于赋予最佳培训,因为它有助于公司为学习者提供高度的灵活性。学习者可以通过各种类型的教学材料涉及PowerPoint演示文稿,视频,在线课程等各种教学材料,帮助公司获得在线学习媒介的优势,同时在其培训计划中保留“人类触摸”。

如何使用混合学习对汽车员工进行合规培训

以下是一些提示通过融合学习格式提供有效的合规性培训。

使用ILT和电子学习来教育员工对合规培训的重要性

融合在线和课堂学习方法可以用于教育您的员工符合合规培训计划的重要性。

  1. 一个电子学习课程,包含来自首席执行官或顶级黄铜的其他成员的短视频,解释了合规性培训的必要性可能具有很大的帮助。

    例如,我们的客户之一发布了一个视频,其中包含来自其首席执行官的邮件,其中突出了由合规性违规而受到另一个汽车制造商遭受的损失。视频敦促员工积极参与合规培训,防止此类违规行为发生。而且,视频对劳动力的影响产生了预期的影响

  2. 您还可以在适用的规范中释放“宣告”的电子学习课程,以消除他们很无聊的概念(这很重要,因为许多学员认为合规培训计划是平淡的,因为它们处理法律和监管规范。)
  3. 可以进行短截取会话,管理人员向他们的团队成员解释培训如何帮助他们在不违反法规的情况下执行特定的工作任务。

    例如,质量控制(QC)部门的经理可以强调培训的重要性,告诉他们的员工培训将帮助他们生产不违反CO相关规范的汽车2车辆排放的废气

将课堂学习和技术学习结合起来进行安全培训的形式

汽车工业雇佣了成千上万的工人,他们使用各种机器和物质工作。法律要求公司对这些人进行安全方面的培训,如果不这样做,可能会导致严重的后果。

你可以使用混合学习来教育你的人民工业安全。我们的一个客户在汽车零部件制造领域培训其员工在车间的安全焊接程序。客户还使用5分钟的动画视频来演示个人防护设备(PPE)的使用和气体钨极弧焊(GTAW/TIG)设备的安全操作。你可以开发有效的动画视频在低成本,感谢快速在线课程创作工具,如清晰的故事线。

使用ILT、e-learning和移动学习对员工进行gmp培训

对于汽车企业来说,遵循gmp是非常重要的,不遵守gmp可能会导致不合格产品的制造,造成严重的后果。可以采用混合学习方法对员工进行gmp教育。

课堂培训课程对于在GMP上提供培训非常有用。例如,我们的一位客户将通过舵机格式培训其对其重型车辆燃料喷射系统的燃料喷射系统的制造工作人员。

在线学习媒体可用于补充gmp课堂培训课程。每个不超过10分钟的一口大小的电子学习模块,被用来教育员工违规行为的后果,以及课堂上课。您还可以使用与移动设备兼容的检查表,以帮助您的生产人员确保遵循gmp。

使用电子学习和M-Learning对其他合规方面进行培训

公司还需要在各种其他方面培训工作场所,如工作场所骚扰预防,防贿赂规定等。您可以使用电子学习和M学习方法的混合来提供对这些方面的良好培训。基于视频的在线课程对于推动参与和高影响的合规性培训非常有用。例如,包含视频的电子学习课程对于提供关于在工作中的防止性骚扰的良好培训方面非常有用。

您还可以使用包含场景的在线课程来帮助您的员工识别潜在的违法行为。例如,您可以使用电子学习场景,使您的学习者能够确定向法拉flushing Meadows的潜在客户赠送比赛门票是否违反了反贿赂法规。

你可以考虑在学员的智能手机和平板电脑上提供简单的在线合规培训模块。这些模块可以作为“预估器”,当你的员工不确定他们的行为是否违反规则时,他们可以参考这些模块。

您可以使用混合学习方法向汽车员工提供合规培训。电子学习和ILT形式的结合可以用来教育您的员工合规培训的重要性。一种使用在线和课堂培训方法的混合学习方法对于培训你的员工工业安全非常有用。您可以使用研讨会、技术支持学习和移动学习形式的混合来传授gmp方面的良好培训。将网上学习与移动学习相结合,可提供有效的合规培训,例如防止工作场所骚扰、反贿赂规定等。

混合学习:提高员工绩效的指南
汽车行业合规培训的混合学习
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