对于在全球传播的组织,船上新员工可以成为一个繁琐的任务。获得培训师和新员工从各个地点飞到场地涉及大量的时间和支出,可以通过电子学习来避免。 组织正在意识到电子学习的潜力,因为它确保了向新雇员提供了一致和灵活的信息。想知道是否从课堂训练转移到电子教学会做诀窍?不,您仍然需要使船上的节目有趣和激励新员工。 随着越来越多的千禧一代成为您组织的一部分,您需要找到有趣的方法来与在线培训计划开始,以便从事效率开始。以下是5种方式,您可以通过电子学习使新雇用的新租用。 别忘了分享这篇文章!