视频无处不在,从YouTube到Vines,它们覆盖了互联网上60%以上的内容。每分钟有超过300个视频被上传YouTube独自的!来到电子学习,Lynda.com和Khan学院等主要球员来说,掌握了使用基于视频的课程的艺术,这些课程是有效和接触的。这是因为视频激发了学习者并保持了更高的保留;使用ERP培训计划的视频可以为您的培训团队以及学习者或员工拼写奇迹。
You may have come across several articles or blogs on why videos are so beneficial for your training program and give you an outline or steps to create them, this information is well known but isn’t of much help when it comes to implementing video-based training for ERP. Organizations want to know how exactly they can use videos in their training program or what kind of videos can be embedded in their e-learning courses to enhance the learning experience.
ERP实现最常处理软件培训和流程实现,如果您按照点击下一步方法,可以是无聊的或平凡的。让我们看看如何为ERP培训杠杆杠杆。
如何观看行业专家的视频
YouTube充满了如何教程和演示,从教学观众如何烘烤蛋糕并一路学习如何编码!例如,可以在电子学习课程中容易地使用相同的模式,而不是拥有培训师或专家来获取课程,您可以在课程中录制会话并添加视频。只有您只花钱一次,这是成本效益的,而不是再次支付同一会话的专家。学习者可以将这些视频作为资源保存,并在需要时观看。
简短的逐步软件教程
仿真课程通常很长,然后按照“点击这一点,输入'方法;它们可能非常详细和有用。但是,今天的学习者的记忆跨度少于金鱼。他们需要一切才能快速而短暂,但像电子学习课程一样详细。这是最佳视频的地方;您可以在整个软件过程的单一步骤中创建两到三分钟的视频。例如,您可以启动创建一个简单的视频系列,然后如何登录,然后是如何注册或如何培养票证,一直在退出。此类视频不仅减少了一次观看整个软件仿真的认知负荷,而且还可以像即时学习的魅力一样工作。
快速提示和技巧
您已经看到了您的逐步视频,了解企业软件中的功能和您的角色,您正在寻找更多,这是您可以为您的最终用户创建提示和技巧视频的位置。提示和技巧提供额外的有趣洞察力和快捷方式,使您的学习者可以更轻松。这些视频可能很短,解释单个提示或技巧,例如将使学习者说的工具的隐藏功能“我不知道我们也可以这样做”;您可以通过将其作为在移动平台上的双每周系列中的双周系列进行更新,例如在两分钟内计算数据分析文档的提示。这些视频可以作为微观学习视频,并每周上传将确保持续的培训和知识转移。
ERP培训和实施中的视频是新时代学习者的福音。从专家捕获数据,创建逐步的视频和交互式提示和技巧视频都将成为您的培训计划的资产。我们为我们创造了许多视频ERP客户端,查看此链接以查看我们是如何做到的!