众所周知,训练有素的销售团队在当今企业的成功中起着至关重要的作用。根据《2015年培训行业报告》,“他们在销售培训上的投资估计为751,542美元。就资源配置而言,2015年培训的最高优先事项是提高培训项目的有效性。”新产品的频繁发布、现有产品或服务的更新和新销售代表的新入职让销售培训经理时刻保持警觉。
记住这一点,销售经理们正在朝着最快的、成本效益高的、以结果为导向的培训方法——电子学习前进。通过将90%的培训转移到网上,全球最大的研究型制药公司辉瑞(Pfizer)在不牺牲学习的情况下,节省了300万美元的产品销售培训成本。
想知道电子学习如何提高销售培训的有效性吗?看看我们下面的信息图表。希望它能帮助你拥抱网络学习。