销售代表有紧迫的期限，多样化的产品线和广阔的领域要处理。当他们加入您的组织时，他们首先需要了解您的工作、愿景和道德规范。你需要确保你的培训是有效的，让他们感到舒适，并帮助他们开始快速交付。
你怎么能这样做呢?为他们提供有吸引力的、身临其境的在线课程，学习他们必须熟悉的各种主题，提供及时的支持等等。看看我们分享的5个令人兴奋的想法的信息图表。
![优化新员工销售培训- 5种检查方法[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/06/optimize-new-hire-sales-training-infographic.png "Optimize New Hire Sales Training - 5 Ways to Check [Infographic]")
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