制药公司有责任生产保障人民福祉的产品。因此，他们必须遵循监管机构如FDA或健康保险流通与责任法案．制药公司的产品质量必须保持在可能的最高标准。这反过来又取决于从药物开发到最终分布的各种参数。不遵守有关这些参数的任何规定都可能给制药公司带来严重的后果。
提供持续的全面合规培训对制药公司的员工来说是一个很好的覆盖你所有基础的方法。让员工了解他们的职责和任务将帮助你在整个组织中保持高质量的产出。
依从性培训通常被视为一门枯燥无味的课程，让学习者望而却步。E-learning利用多媒体和交互式学习方法，使培训对员工更具吸引力。数字学习程序可以满足您的所有合规培训需求。让我们来看看。
知识产权
制药公司建立在知识产权的基础上;因此，重要的是员工要遵守保护它的方法。电子学习课程可以帮助实现这一点。数字化课程可以得到广泛的利用基于场景的学习使员工意识到违反规定的后果知识产权．电子课程也可以利用案例研究，以一种有影响力的方式，生动地描述违反行为和后果。这些电子学习方法创造了一个相关的学习情境，使员工能够快速掌握信息。
良好生产规范
良好生产规范在确保最终产品符合所有质量和安全标准方面发挥着重要作用。为了做到这一点，员工在工作时需要严格遵守合规规范。您可以使用microlearning模块实现这一目标。它们基本上是简短的学习金块，有效地传达了一个主题。员工可以很容易地在开始日常工作之前服用，让他们快速修正需要考虑的事情。由于这些模块使用信息图、视频和动画来传达主题，员工可以在没有太多认知负担的情况下接受它们。
安全法规
由于制药公司经常要处理强效化学品和敏感材料，因此发生安全事故的几率很高。制药公司必须采取适当措施，确保其员工完全符合安全要求。电子学习可以将您的安全内容转换为高度互动的游戏。当员工反复玩这些游戏时，安全程序就会自动植入他们的脑海。你也可以用视频更好地教育你的员工安全问题。
反贪规则
制药公司的成功取决于销量，一些员工可能会采取非法手段来增加销售收入。这包括贿赂医生、化学家或医疗代表。这种做法可能会给你的组织带来严重的后果，包括高额罚款和监禁。因此，将反腐败培训作为合规课程的重要组成部分是很重要的。电子学习可以解决这个问题移动学习模块．这样，你的员工就可以在重要会议前参加简短的学习课程，这有助于他们更新自己的合规目标。
测试对象法
任何制药公司都必须先在动物或人身上测试他们的产品，然后才能向大众投放。这是合规的一个非常关键的方面，因为一个错误可能会给你的公司带来许多法律问题。电子学习方法对于解释不遵守规定的后果非常有用。通过使用一个混合学习方法是，你的在线课程可以由专家和现场证明不符合测试科目的课堂课程补充。这可以在你的员工中产生更大的责任感。
遵守法规对于任何制药公司的成功都是非常重要的。所以，不要仅仅依靠传统的学习方法，要走向数字化，确保遵守规则不会成为你成长的障碍。
