4产品培训成功的流行数字学习策略

在您选择的选择之前，您能否回顾您在在线研究上在线研究的时间以及在您选择的归零之前？您武装了足够的产品知识，以烧烤智能手机的特征的销售人员。如果销售人员无法令人满意地回答你的问题，怎么办？您可能可能没有足够的令人信服地购买智能手机模型。这只是一个假设的场景，可以解释产品培训如何对销售团队关闭销售。

大多数组织都了解产品培训的重要性，并有培训计划到位。但问题是，这些培训计划有效有效吗？产品培训中有2个要素：

销售团队的产品信息销售更好。
最终用户的产品信息有效地使用产品。

由于产品培训与开发和销售密切相关，以有效的数字学习策略解决了这2个要素，可以为您的组织的产品培训计划提供最佳的成功拍摄。任何利用技术在不同地点或不同时区教授人的学习都被称为数字学习。阅读更多关于一些有效的数字学习策略，可用于产品培训成功。

1。尝试“更少是更多”的策略

经过厚纸绑定的手册，包含有关产品信息的束缚是Passé。由于无论如何都没有有很多信息，这对大量信息没有有意义，它没有意义。

对于成功的产品培训，“少即是多”。还有什么更好的数字化学习策略优于微学习为了达到这个目的。微学习有助于为销售团队和客户提供重点培训。

微学习模块在学习者的移动设备上很容易访问，可以用来传递产品信息的短脉冲，从而提高信息保留率。例如，一个小尺寸的视频可以有效地展示产品的功能。微学习还可以作为一种有效的策略，为销售人员提供“及时”培训和强化培训。

2.混合

通过在线培训可能无法涵盖产品培训的每个方面，这是您可以选择选择选择混合的学习时。当您想要实施数字学习策略时，可以进行混合，以帮助您将最好的面对面和在线培训计划结合起来，以获得更大的产品培训成功。

制药行业的产品销售培训是一个例子，需要持续培训，因为新产品每隔一天介绍。这是通过传统和非传统培训技术的组合来处理。

我们的客户，领先的全球医疗保健和研究组织主要使用课堂培训计划来培训其销售代表的产品知识。但这成为贵族培训计划全年举行的昂贵的事件。通过有效的在线培训计划，他们很快就可以将混合学习作为主要培训策略。在课堂培训计划中教授复杂的主题，而培训的其余部分在线交付。

混合式学习当您希望您的销售团队使用产品进行实践经验时，也可以使用，然后在线培训计划跟进以解释产品功能。

3.玩个游戏

数字学习策略的使用在销售培训和基于游戏的学习中的流行程度越来越大。

我们的客户是一家总部位于美国的家具制造公司，希望为遍布美国、欧洲和亚太地区的销售人员提供产品培训。本课程的目的是帮助销售团队获得更多有关其所在地区最畅销产品的信息。我们的解决方案是使用故事情节2提供一个基于游戏的学习课程，学习者从银行里的一笔钱开始。对于每一个正确的答案，学习者获得金钱，对于每一个错误的答案，他失去金钱。分数和计时器的使用有助于激发学习者完成培训计划。

拜耳药业采用基于游戏的数字学习策略，培训其销售团队的多发性硬化患者的产品。该培训计划专注于销售和异议处理方案，并为学习者提供现实的反馈。在其使用一年后，拜耳报告销售团队的有效性增加了20％。